裁员要说明白：美国新法案要求企业报告 AI 导致的失业情况

11 月 6 日消息，据 CNBC 报道，美国一项新的两党联合法案旨在清晰呈现人工智能对美国劳动力市场的影响。

弗吉尼亚州民主党参议员马克・沃纳与密苏里州共和党参议员乔希・霍利于周三宣布推出《人工智能相关就业影响透明度法案》。该法案要求上市公司、特定私营企业及联邦机构每季度向劳工部提交报告，详细说明因人工智能导致的任何失业情况、新招聘举措、招聘缩减或其他重大用工变动。

劳工部将汇总这些数据，形成公开可查的报告。

“这项两党法案终将让我们清晰了解人工智能对劳动力市场的影响，”沃纳在声明中表示，“掌握这些信息后，我们就能确保人工智能创造机遇，而非让劳动者掉队。”

注意到，这项拟议的立法出台之际，近年来政界人士、劳工权益倡导者及部分企业高管纷纷就人工智能可能引发的大规模失业发出警告。

今年 5 月，Anthropic 公司首席执行官达里奥・阿莫代伊表示，其公司及其他企业正在研发的人工智能工具，可能在未来 1 至 5 年内淘汰半数入门级白领岗位，导致失业率飙升至 20%。Anthropic 是聊天机器人 Claude 的研发企业。

近期，科技、零售、汽车及航运等多个行业的企业纷纷宣布裁员，高管们给出了多种理由，包括人工智能的应用、关税调整、业务重心转移以及更广泛的成本削减举措。上月，亚马逊、联合包裹服务公司（UPS）和塔吉特（Target）宣布的裁员总数超过 6 万个岗位。

部分专家对人工智能是否应完全为裁员负责提出质疑，他们指出，企业可能将这项技术作为借口，掩盖其对经济形势、经营失误或成本削减举措的担忧。