AI 中文社
全民简历
六百万职场精英的共同选择
简单简历
五分钟打造互联网从业者的金牌简历
极简Polebrief
简约的风格，求职简历信息一目了然
锤子简历
锤子简历，是全国专业的简历制作平台，拥有海量精美简历模板下载，专业简历在线制作，简历代写等一站式求职增值服务，智能-高效-便捷-实用，的满足求职者的简历制作需求，最大化提升求职成功率，做好简历就来锤子简历！
AI简历
AI简历-海量简历模板,15分钟快速制作简历,助力获得令人心动的offer
木及简历
利用Markdown的形式提供在线简历服务
优雅简历
易使用，安全，功能强大，不要钱的在线简历制作工具
热速美斯
无需登录即可使用，本地存储保护隐私
番茄简历
提供多种HR推荐的个人求职简历模板
职徒简历-智能简历制作平台
智能简历制作，基于GPT的简历优化和简历代写
AI课代表-视频总结
专门为视频站打造的AI总结助手
百度翻译·AI同传
网课/在线会议实时翻译工具
Presentations.AI
超级演示文档版的ChatGPT，从演讲的超能力开始
Auxi
auxi是一款功能强大的微软PPT插件，允许你将手绘的PPT草图转换为PowerPoint幻灯片
万兴智演
泛知识AI视频演示工具，让讲演更酷炫出圈，是名师必备讲演神器
GaiPPT
PPT美化神器，据内容生成带有高度结构化可视化的PPT版式
boardmix博思白板-AIPPT
自定义主题，可选风格，多人协同，轻松制作出令人惊艳的演示文档
亿图脑图MindMaster
免费领会员_在线协作办公绘图工具，AI助手一键生成思维导图，AI绘画，AI对话，OCR文字提取
公众号编辑器-内容神器
[注册免费使用]及时发现热点、搜索素材、选题分析
美编助手
免费、高效的公众号运营工具
协码啦 AI
AI图片+文字+文档 一站式AI集成平台
GPTBots.AI
GPTBots让开发者及企业将 LLM 与自己的数据、应用服务无缝连接，轻松构建 AI 服务，平台来自极光（Aurora Mobile，纳斯达克股票代码：JG）。
歌词AI鉴赏
用AI的力量理解你最喜欢的歌曲，发现音乐的美妙和感动
podcast.ai
在 Play.ht，我们相信未来所有的内容创作都将由 AI 生成，但由人类指导，而最具创造性的工作将取决于人类将他们想要的创作表达给机器的能力。
Dubverse.ai
只需单击一个按钮，即可使您的内容支持多种语言，并覆盖更多人。
TTS Online
提供200多种声音选择，并支持多款热门游戏角色语音生成
adobe.podcast
AI驱动的音频 增强语音通过消...
字幕说
在线语音合成、字幕及视频生成工具，制作视频无需出镜
秋葉aaaki
喂饭区UP主，玩AI的 希望能为大家带来技术的乐趣~
Akool-Face Swap
制作有趣的照片和精彩的视频
Peech
Peech是一个为营销团队设计的生成式AI视频平台，允许他们快速轻松地创建高质量和吸引人的视频。它具有自动编辑过程、用于内容管理的智能库、自动生成的字幕、可定制的品牌元素、重新利用功能等等。此外，它可以把一个视频变成一个内容金矿，让团队节省资源，扩大他们的成功。
Picsart（video-editor）
要充分利用这个免费的视频编辑器，您无需具备任何编辑经验。无论您是新手，还是希望简化编辑过程的高手，Picsart 都能助您一臂之力。
HitPaw
视频转换器、屏幕录像机、视频增强器、视频编辑器等等。想象力没有边界，HitPaw 也是如此。
Wave.Video
是一个强大的在线视频编辑平台，允许用户使用广泛的工具创建和定制视频。它包括一个视频编辑器，允许用户调整和修剪视频，组合剪辑，改变布局，添加文本动画，贴纸，过渡等等。它还具有可定制的直播工作室，允许用户同时向多个频道直播或播放预先录制的视频。此外,波。Video提供了一个免费的缩略图生成器来创建引人注目的缩略图，一个安全稳定的视频托管解决方案，一个可靠的视频录制工具，以及一个广泛的内置库的库存视频，图像和音频轨道。
Clips AI
Clips AI自动从播客、网络研...
CAPTURELAB
在CAPTURELAB，一旦你注册，...
腾讯智影数字人
视频剪辑,配音,变声,解说,数字人,为用户提供从端到端的一站式视频剪辑及制作服务
Rephrase.ai
Rephrase.ai 的 deep tech generative AI 技术为商业通信创造专业品质的视频创意。只需将文本脚本作为输入，就可以用一个人的单个实景镜头来呈现无数的视频变体。
KreadoAI
输入关键词创作虚拟人物口播视频
Gan.ai
增加最重要的意识、观看、分享和参与。
Phenaki
一种从文本生成视频的模型，提示可以随时间变化，视频可以长达数分钟。
Decoherence
创建AI动画并将其与你的音乐...
