微软 CEO 纳德拉：避免被 AI 替代的最好方法是学习这种新技能

3 月 9 日消息，生成式人工智能已几乎改变了我们生活的方方面面 —— 无论好坏。从积极的一面来看，它正推动医学领域取得突破，并重塑教育模式。但它也引发了诸多严峻担忧，从就业保障到生存风险不一而足。

注意到，去年微软联合创始人比尔 · 盖茨表示，人工智能有望在大多数领域取代人类。近期，微软首席执行官萨提亚 · 纳德拉在 OMR 播客中警告称，人工智能引发的劳动力替代已迫在眉睫，并强调那些未能掌握这项技术的人将面临被淘汰的风险。

纳德拉补充道：“我并非说不会出现岗位流失，我们必须清醒地认识到这一点。”有意思的是，这位高管表示，得益于人工智能，如今任何人都能成为软件开发人员。

纳德拉还称，“如今人人都能做软件开发，但这也抬高了门槛 —— 想要高效使用这些新工具，就必须具备更高的专业素养，确保生成的代码库不是无法理解的‘黑箱’。”

纳德拉还着重强调了“自我再培训”的重要性，以跟上人工智能对就业市场带来的冲击。

纳德拉将当下的人工智能时代比作 20 世纪 80 年代初的个人电脑革命 —— 当时很少有人预料到，数十亿人和机构会通过使用个人电脑提升生产力与效率。他总结道：“避免被替代的最好方式，就是理解这种新媒介、新工具所需的新技能，并实现自我转型。”

今年 2 月，微软人工智能部门首席执行官穆斯塔法 · 苏莱曼宣称，人工智能将在 18 个月内自动化“绝大多数（即便不是全部）白领工作”：“我认为，人工智能将在绝大多数（即便不是全部）专业任务中达到人类水平。无论是律师、会计、项目经理还是市场营销人员，这类坐在电脑前完成的白领工作，未来 12 到 18 个月内，大多数都将被人工智能完全自动化。”

此外，据 Futurism 报道，一篇新研究论文发出警示：工作中过度使用人工智能可能导致“大脑疲劳”，影响团队中高绩效人员的工作产出。

另外，微软的一项研究表明，过度使用 Copilot 这类人工智能工具会削弱批判性思维，甚至损害心智能力。麻省理工学院媒体实验室与 OpenAI 的另一项研究则发现，过度依赖 ChatGPT 的用户更容易感到孤独。种种现象之下，人们对人工智能的负面看法很容易不断加剧。