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5 月 19 日消息,OpenAI 首席执行官阿尔特曼在 X (推特)上就此前“封嘴”离职条款传闻进行回应:公司从来没有收回任何人的既得股权,哪怕人们没有签署离职协议(或不同意非贬低协议),也不会采取上述做法。
阿尔特曼表示,“这是我的责任,是我在管理 OpenAI 过程中为数不多的几次真正尴尬的事情之一。我不知道会发生这种事,但我本应该知道。”在过去一个月左右的时间里,该团队已经开始修复标准离职文件。如果任何签署了这些旧协议的前雇员对此感到担心,他们可以联系我,我们也会解决这个问题。对此感到非常抱歉。
在 OpenAI 此前的离职文件中,有一项关于潜在的“收回股权”的条款,但阿尔特曼称该条款并未实际执行过,且“不应出现”在任何文件或沟通之中。
附前情提要:
OpenAI 的两名安全研究人员(Jan Leike 和联合创始人兼前首席科学家 Ilya Sutskever)高调宣布离职之后,并没有披露离职的具体原因。当地时间周五,Jan Leike 才表示自己是因为 OpenAI 的安全文化和流程已被“闪亮的产品”所取代。据外媒 Vox 披露,二人对离职原因保持沉默,可能是由于签订了禁止前员工批评公司的保密协议,甚至禁止他们承认保密协议的存在。
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